Silæ met à la disposition des entreprises une solution fiable et sécurisée, pour une gestion de la paie en toute sérénité.

Sécurité d’une paie conforme

• L’atout qualité du logiciel Silæ : une base de données mutualisée intégrant les paramétrages légaux et conventionnels, le tout mis à jour en temps réel grâce à la veille sociale des équipes Silæ.

Contrôle de cohérence

• Chaque année, Silæ adapte sa solution aux nouveautés de la norme N4DS pour faciliter les démarches des entreprises et mener à bien les campagnes déclaratives, sans surcroît de travail.
• Le logiciel Silæ met à disposition un outil d’analyse et de contrôle DADS-U permettant de vérifier en permanence les informations de paie et la cohérence de la DADS-U à fournir.

Confidentialité préservée

• Une structure de l’espace disque en entités, groupes et domaines assure le cloisonnement des données des cabinets : aucune information n’est accessible à ceux qui n’ont pas les droits et accès adaptés.
• La logique de cloisonnement s’applique également entre les diverses utilisations du logiciel (en réel / en test / en démonstration) et entre les différents accès (collaborateurs / clients / salariés) afin de garantir une confidentialité optimale.
• Login et mots de passe sécurisés (avec des options de sécurité) offrent une protection supplémentaire.
• En mode collaboratif, la saisie du bulletin peut être déconnectée du bulletin lui-même. Le client appelé à saisir les variables de paie de ses salariés ne voit pas de montants, d’argent, ni de bulletins.
• Il est également possible pour l’administrateur de créer des droits par niveau (accès aux paies de certains salariés uniquement pour des collaborateurs) et de définir des dossiers non accessibles (la paie interne, par exemple).